Помимо роста зарплат, компании вводят комплексную поддержку сотрудников
Источник:
В Ростовской области уровень заработка квалифицированных рабочих в металлообработке, строительстве и производстве превысил 189–259 тысяч рублей в месяц. Данные получены за период с января по май 2026 года, они охватывают разные секторы экономики региона.
Расширенные социальные пакеты становятся инструментом привлечения дефицитных кадров
Источник:
Рынок труда в России сохраняет стабильный спрос на рабочий персонал в промышленности, строительстве и автобизнесе. Аналитики прогнозируют дальнейшее увеличение зарплат для квалифицированных кадров на фоне нехватки специалистов.
По словам Дмитрия Телегина, регионального представителя «Авито Работы» в ЮФО, спрос на таких работников остается высоким, и компании будут повышать оплату для востребованных профессий, даже несмотря на замедление темпов зарплатной гонки.
Лидерами по величине предлагаемой зарплаты стали монолитчики из строительной сферы — 259 тысяч рублей в месяц, что на 51% больше, чем год назад. На втором месте — водители-дальнобойщики (242 тысячи рублей, рост 38%). Третье место заняли дорожные мастера с доходом 190 тысяч рублей, динамика составила 63%.
Зарплаты представителей других профессий (рублей в месяц):
- газорезчики — 189 167;
- водители-экспедиторы — 182 739;
- водители грузового транспорта — 180 514;
- сварщики — 179 900;
- бурильщики — 165 833;
- упаковщики — 164 160;
- риелторы — 159 863;
- автомаляры — 157 502;
- врачи-стоматологи — 156 923;
- автожестянщики — 155 773;
- мотористы — 155 720;
- аппаратчики — 143 401;
- стикеровщики — 134 520;
- комплектовщики — 129 051;
- шеф-повара — 123 811.
Дмитрий Телегин отметил, что помимо увеличения зарплатных предложений работодатели развивают гибкие форматы занятости, предлагают обучение, стажировки и повышение квалификации. Также расширяются бонусные и льготные программы, включающие медстрахование, корпоративный транспорт, компенсацию питания и проезда, а также абонементы на спорт, путевки, скидки на продукцию и ипотечную или пенсионную поддержку.
Высокая зарплата и удобное расположение работы стали главными критериями при выборе места трудоустройства в Ростове в 2026 году. Согласно мартовскому исследованию «Авито Работы», для 53% ростовчан приоритетен высокий доход, а для 41% — транспортная доступность (в среднем по России эти показатели составляют 51% и 34% соответственно).
