Местные жители отказываются от физической работы, а наём иностранных рабочих усложнён из-за новых правил
Источник:
Агропредприятие «Исток-1» в Семикаракорском районе Ростовской области испытывает дефицит сезонных рабочих. Ситуация вызвана ужесточением миграционной политики, специальной военной операцией и неготовностью местного населения выполнять ручную работу.
Директор фермы Геннадий Гончаров сообщил, что ранее для летних работ нанимали граждан Таджикистана, но теперь для их трудоустройства необходимо сдать экзамен по русскому языку.
«На лето, на сезон таджиков завозим. С ними сейчас проблемы такие: экзамены там сдавать [надо]. Я даже не могу понять, кто у нас будет вместо этих таджиков работы делать», — заявил он.
Постоянный штат компании насчитывает 119 сотрудников. Ежегодно на летний период привлекали около 100 мигрантов для выполнения таких работ, как прополка. В последний раз удалось найти только десять человек.
Гончаров отметил, что местные жители либо участвуют в СВО, либо, в большинстве случаев, отказываются от физического труда.
Кадровый дефицит не является критическим, но определённые сложности есть:
- специалисты, механизаторы и водители ещё присутствуют;
- остро не хватает грузчиков и работников для прополки полей.
С 1 апреля в Ростовской области трудовым мигрантам запрещено работать курьерами, а также торговать продуктами питания и табачными изделиями. Карьерный консультант Ольга Артвинская считает, что эти законодательные изменения могут привести к переходу части офисных сотрудников в рабочие специальности.
