Некоторые организации приглашают астрологов и тарологов для участия в процессе отбора кандидатов на вакантные должности.
Источник:
В сфере рекрутинга на Дону отмечается рост популярности нетрадиционных методов оценки кандидатов, включая астрологию и гадание на картах Таро.
Сторонники такого подхода утверждают, что он позволяет определить потенциал будущего сотрудника и проанализировать его энергетику. Однако большинство местных жителей относится к этому скептически.
«Вообще сразу можно такие компании сливать куда следует. Пусть прокуратура проверяет их на предмет мошенничества и махинаций. В таких компаниях огромное число правонарушений».
«Работал в компании где директор (наёмный, не собственник) всех проверял на совместимость с ним по гороскопу. В итоге оказалось, что директор жулик и вор».
«Мракобесие».
«Вроде грозились же всю эту хиромантию запретить, тем более среди рекрутеров. Один раз лет десять назад в одной фирме при собеседовании подсунули анкету с вопросами, в том числе и про мой знак зодиака. По-быстрому оттуда ретировалась. Это несерьёзный подход к будущему работнику».
«Возвращаемся в дремучее Средневековье…».
«Надо астрологов проверять самих на психическое здоровье. Попридумывали себе клички, как у собак, и мешают людям на работу устроиться».
Как сообщалось ранее, эксперты видят в распространении магического мышления при найме персонала признак глубокого системного кризиса на рынке труда.
