Образование «Кто-то получает образование, а кто-то — диплом»: ростовчане обсуждают вузы

«Кто-то получает образование, а кто-то — диплом»: ростовчане обсуждают вузы

Ростовские выпускники раскритиковали вузы, а читатели в комментариях разделились на два лагеря: одни считают диплом бесполезным, другие — важным этапом развития.

4
Мнение некоторых выпускников из Ростова: вуз не дает преимуществ для карьеры | Источник: Александр Ощепков / NGS.RUМнение некоторых выпускников из Ростова: вуз не дает преимуществ для карьеры | Источник: Александр Ощепков / NGS.RU
Мнение некоторых выпускников из Ростова: вуз не дает преимуществ для карьеры
Источник:
Александр Ощепков / NGS.RU
Ранее несколько выпускников ростовских вузов — программист, журналистка и юрист — рассказали, что разочаровались в высшем образовании. Они указали на устаревшие программы и отсутствие практической пользы.
Источник: 161.RUИсточник: 161.RU
Источник:

161.RU

Публикация вызвала оживлённую дискуссию: одни читатели согласились, другие защитили университеты. Приводим некоторые комментарии.
Источник: 161.RUИсточник: 161.RU
Источник:

161.RU

«И в 90-х, и сейчас, по-простому говоря, кто-то получал высшее образование, а кто-то — диплом. Это разные вещи. Раньше быстрыми темпами шла модернизация производства, много уделялось рационализации для повышения производительности. В этом и находили себя молодые специалисты с высшим и средним техническим образованием. А государство стимулировало предоставлением квартир, премий. По-настоящему гордились своими результатами труда, а не сколько смог „срубить бабла в легкую“».
«Задача вуза — научить мыслить, анализировать задачи, декомпозировать и искать нужную информацию, и это безотносительно „современных“ технологий. Технологии меняются каждый квартал, и вуз при всем желании не успеет составлять программы обучения».
«Ну а чего удивляться-то? Желание учить и учиться отбивается в школе — один ЕГЭ чего стоит. Это не учеба, а дрессировка. Какие знания?»
«В вузах просто нечеловеческий разрыв между зарплатами административного персонала (типа отдела кадров) и преподавателей, тех, кто учит студентов. И, судя по зарплатам, преподаватели меньше всего нужны вузам».
«Всё это так, к сожалению. Самое страшное, что и медиков готовят так же».
«Те, кто работал по своему профилю, не всегда пригодны для преподавания. И то, и другое редко совпадает в одном человеке. Вуз учит думать, искать нужную информацию, анализировать ее и не всегда может угнаться за жизнью. Надо дать специалисту основополагающие навыки и заложить основы широкого мышления, способность к развитию, к повышению квалификации. Дальше сам двигай вперед свои знания и навыки в работе. Никто в рот не положит. Потому некоторых молодых специалистов не раньше чем через 3 года можно пускать на самостоятельную работу».
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
Гость
Игры
Аномальная рыбалка
12+
Аномальная рыбалка
Рыбачь в мире после катастрофы. Лови мутантов, находи артефакты, участвуй в рейдах и раскрывай тайны этого мира.
Играть онлайн
Шарики: первое место
6+
Шарики: первое место
Лопай шарики в залипательной игре, проходи уровни, покоряй новые рекорды и занимай первые места!
Играть онлайн
Северное слияние
6+
Северное слияние
Новый хит для любителей игры жанра Соедини 3!
Играть онлайн
Магический мир
6+
Магический мир
Уникальная игра, объединяющая популярные механики Match3 и пошаговые бои!
Играть онлайн
Warfare 1942
18+
Warfare 1942
Испытайте захватывающие сражения Второй мировой войны: быстрые бои, огромный арсенал, настройка, танки и стратегия на разнообразных картах!
Играть онлайн
ТОП 5
Промокоды
Скидка 11% на все курсы английскогоСкидка 11% на все курсы английского
Скидка 11% на все курсы английского
До 31 августа, 2026
Получить скидку на первую и повторную покупку билетов на Яндекс АфишеПолучить скидку на первую и повторную покупку билетов на Яндекс Афише
Получить скидку на первую и повторную покупку билетов на Яндекс Афише
Скидка 10 000 ₽ от 15 000 ₽ и 20 000 ₽ от 30 000 ₽ на первый и все повторные заказы по промокоду НАБЕРИСкидка 10 000 ₽ от 15 000 ₽ и 20 000 ₽ от 30 000 ₽ на первый и все повторные заказы по промокоду НАБЕРИ
Скидка 10 000 ₽ от 15 000 ₽ и 20 000 ₽ от 30 000 ₽ на первый и все повторные заказы по промокоду НАБЕРИ
До 31 июля, 2026
Скидка 5% на все сертификатыСкидка 5% на все сертификаты
Скидка 5% на все сертификаты
До 1 января, 2027
Все промокоды

На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.